A gente faz +
QUALIDADE E SEGURANÇA
Transparência é o nosso lema e, dito isso, você vai conhecer todas as etapas e como funciona o nosso trabalho.
A Gestão Integrada de Benefícios entende que a saúde e o bem-estar dos funcionários não é mais uma preocupação só do setor de Recursos Humanos, já que envolve vários outros setores da empresa. As áreas de compras, de gerenciamento de risco e médica também deveriam estar envolvidas no tema.
SUPORTE COMPLETO
Estamos preparados para atendê-lo
Consultoria e Vendas
Contrato ou Apólice
Se tem alguém que pode responder sobre as regras de aceitação das companhias de seguros, é a nossa galera.
A sua proposta é analisada, antes de seguir para a seguradora escolhida. Dessa forma, evitamos que retorne com pendências do tipo, falta de assinatura, documento ilegível, página não preenchida, entre outras.
O trabalho só termina quando o contrato for devidamente cadastrado na seguradora escolhida.
Relacionamento
Contrato cadastrado na seguradora, você terá apoio garantido da equipe de relacionamento.
Pessoas totalmente sensíveis que vão te confortar nos momentos mais difíceis e também persistentes, pois farão todo o possível para resolver as demandas enviadas por você.
Conhecem toda a burocracia das seguradoras e vão falar com a pessoa certa para resolver tudo com agilidade.
Gestão Médica
Para empresas com o mínimo 100 funcionários, oferecemos a implantação desse programa que visa a melhoria da qualidade de vida dos seus colaboradores baseado em três pilares:
- Questionário de risco
- Monitoramento dos casos identificados
- Direcionamento aos respectivos especialistas
E também visa a redução dos custos da empresa. Muitas vezes os gestores não contabilizam as despesas de um afastamento ter um substituto, sobrecarregar outro funcionário ou setor, ficar sem ninguém na função e por aí vai.
Então, se as pessoas da empresa tiverem um diagnóstico prévio, é evitado chegar num pior cenário – o afastamento por período indeterminado.
Endomarketing
Quando informamos, temos a chance de transformar vidas. Ao transformar vidas, podemos ter mais do que colaboradores, amigos da marca.
E esse é o trabalho que vamos desenvolver junto com seu time de RH. Nos disponibilizamos para criação de campanhas informativas para sua empresa com foco institucional.
Estagiários
Nosso programa de estágio desempenha um papel importante ao iniciar a carreira de um jovem e abrir as portas para o mercado de trabalho. Nossa filosofia é treinar uma pessoa do zero e trazer o que ela tem de melhor para agregar em nossa equipe.
ENTRE EM CONTATO
Faça parte do nosso time
- Rua do Ouvidor, 86 - 2º andar Centro, Rio de Janeiro - RJ
- 21 3554-1540 | 21 99897-7995
- contato@corretoramadreperola.com.br
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